熊钱芬 刘琼芳 向聪 徐琴 高小莲
中国数字医学. 2025, 20(11): 88-95.
目的:构建护理信息系统有效性评价指标体系,为完善我国护理信息系统有效性评价提供参考依据。
方法:以 HOT-fit 模型为理论依据,基于文献回顾及质性访谈方法形成指标条目池,再采用德尔菲法和层次分
析法确定评价指标和权重,最后对使用护理信息系统的护理人员进行问卷调查,运用探索性因子分析、验证性
因子分析、信度分析对评价指标体系进行信效度检验。结果:选取 26 名专家进行两轮专家询函,两轮函询专
家的积极系数分别为 87% 和 100%,权威系数为 0.828 和 0.840,专家协调系数为 0.399 和 0.508,各指标重要
性赋值均数介于 4.039 ~ 5.000 之间,变异系数介于 0.000 ~ 0.192 之间。形成了护理信息系统有效性评价指标
体系,包括 3 个一级指标(技术、人员、组织)、7 个二级指标(系统质量、信息质量、服务质量、用户、技
术人员、环境、结构)、36 个三级指标,权重通过一致性检验。评价指标体系 Cronbach's α 系数 0.966,探索
性因子分析、验证性因子分析结果显示效度较好。结论:构建的护理信息系统有效性评价体系具有较高的一致
性和信效度,能为临床护理信息系统有效性评价提供参考。